株式会社ランドネクサス ネクサスコート湘南鷹取

神奈川県横須賀市/ 有料老人ホーム

京浜急行本線「追浜」駅より徒歩13分(約970m) 京浜急行本線「京急田浦」駅より徒歩10分(約800m) ※徒歩分数は1分80m以下で算出しております。 京浜急行本線「追浜」駅と「ネクサスコート湘南鷹取」間にて無料送迎車を運行しております。
★看護スタッフ(正社員)★ 
京浜急行本線「追浜」「京急田浦」駅を最寄駅とする地に、介護付有料老人ホーム「ネクサスコート湘南鷹取」
  • ブランク・未経験OK
  • 経験者優遇
  • 制服あり
  • 研修教育充実
  • 交通費あり
  • 社会保険完備

「介護ほどおもしろい仕事はないのですよ!」。この言葉を胸に職員一同一生懸命がんばっています!
「ネクサスコート湘南鷹取」では“介護の力で認知症は怖くない!”と掲げ、 年代を超えた心温かいメンバーがご入居者様とともに戦っています。今こそあなたの力が必要なのです! 入社後2週間は、先輩職員がマンツーマンで指導する新人研修があります。まずはこの研修で仕事の基礎を覚えて頂きます。その後、出来ることからお任せしていきますので、じっくりスキルをつんで下さい。また、当社には入社研修のほかに、スキルに合わせて足りない部分を補う【外部研修】、施設内で実際にあった事例をほぼ毎日、共有しながらサービス内容を確認していく【カンファレンス研修】など、必ずあなたのスキルアップへ繋がります!OPENしたばかりの施設を一緒に盛り上げていきましょう!

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募集概要

勤務地
神奈川県横須賀市
雇用形態
正社員
募集職種
看護職員
仕事内容
ご入居者様の健康管理全般
服薬管理
診療補助
受診対応
経管栄養
吸引
各種記録
その他
応募条件
  • 正看護師
  • 准看護師
[資格]
看護師
准看護師

[経験]
高齢者看護経験あれば尚可。
※未経験者歓迎(経験・スキルに合せた丁寧な研修制度あり)

試用期間あり(3ヶ月) 賃金(同条件)
研修期間あり(2週間) 賃金(同条件)  
勤務体系
  • シフト制
  • 実働:8時間0分
[日勤のみ]
日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
[シフト制]:月9日休制
※月平均労働日数:21日、年間休日:113日
[夏季休暇]:2日
[冬季休暇]:3日
[有給休暇]:あり
[慶弔休暇]:あり
休日・休暇
  シフトによる
給与
月給 240,400円~280,400円
【想定月収及び年収例 正看護師】
想定月給:340,400円〜
(基本給・地域・資格・業務・夜勤/5回手当含む。)
想定年収:4,665,600円〜
(想定月収×12ヶ月+想定賞与(前年度実績2.0ヶ月))

【想定月収及び年収例 准看護師】
想定月給:330,400円〜
(基本給・地域・資格・業務・夜勤/5回手当含む。)
想定年収:4,525,600円〜
(想定月収×12ヶ月+想定賞与(前年度実績2.0ヶ月))

★役職者 想定月収及び年収例★
1:正看護師(役職:リーダー)例
想定月給:370,400円〜
想定年収:5,085,600円〜

2:准看護師(役職:サブリーダー)例
想定月給:340,400円〜
想定年収:4,665,600円〜


[詳細]
基本給:240,400円/月
地域手当:20,000円/月
業務手当:10,000円/月(※夜勤勤務者へ支給)
夜勤手当:10,000円/回

[資格手当]
正看護師:20,000円/月
准看護師:10,000円/月

[その他手当]
精勤手当:2,000円/月

[役職手当]
リーダー手当:30,000円/月
サブリーダー手当:10,000円/月

[賞与]
年2回(前年度実績 計2.0〜3.0か月分)

[昇給]
年2回(前年度実績〜10,000円)
待遇・福利厚生
[福利厚生]
退職金制度あり
交通費全額支給
マイカー通勤(応相談)
ユニフォーム・靴貸与あり
社会保険(雇用・労災・健康・厚生完備)
資格取得のための貸付金制度あり
資格取得へのお祝い金制度あり

勤務地の概要

勤務先名/施設名
ネクサスコート湘南鷹取
事業所の種類
有料老人ホーム
勤務先の住所
〒237-0066 神奈川県横須賀市湘南鷹取2丁目35番地5号
交通アクセス
京浜急行本線「追浜」駅より徒歩13分(約970m) 京浜急行本線「京急田浦」駅より徒歩10分(約800m) ※徒歩分数は1分80m以下で算出しております。 京浜急行本線「追浜」駅と「ネクサスコート湘南鷹取」間にて無料送迎車を運行しております。
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介護レクワークアドバイザーからのおすすめポイント

教育制度が充実しているので、入社後でも充分、スキルアップできます。
「24時間介護職員・看護師常勤」「専任の理学療法士」「様々な生活相談にお応えするコンシェルジュ」の配置を柱に、すべてのご入居者様が毎日を安心して暮らしていけるよう最良の「医・食・住」を備えた施設を目指されています。
建物は、4階建ての鉄筋コンクリート造となっており、 総室数81室・定員90名の大型施設です。
ランドネクサスがこれまで積み重ねてきた高品質でかつ安心設計の思想が至るところに実現されています。
また、入社後15日間(予定)のオープニング研修では、ランドネクサスの理念や各職種別の基礎知識・技術、建物設備や福祉機器の取扱いなどをしっかりと研修する期間を取られていますので、
安心して現場にでられるよう配慮されています。

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応募&採用の流れ

応募方法
下記の「この求人に応募する」ボタンから応募フォーム画面にて必要事
項をご入力の上送信してください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示はありません。
※電話の場合は「介護レクワークを見て」とお伝えください。
応募プロセス
【ステッフ゜1】まずはお申込み下さい。Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。

【ステッフ゜2】面接

【ステッフ゜3】≪採用≫

※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。

事業者概要

運営事業者
株式会社ランドネクサス
設立
2006年
代表者
山木正幸
資本金
225,025,000円
従業員数
862人
事業内容
有料老人ホーム・シニア住宅の企画・建設・運営、訪問介護事業、その他各事業に付帯する一切の業務

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職場の風景

主なレク1

担当者からのメッセージ

施設を一緒に盛り上げていきましょう!
「介護ほどおもしろい仕事はないのですよ!」。この言葉を胸に職員一同一生懸命がんばっています! 認知症は誰にでも起きる、80歳弱で3人に1人は認知症になっています。ご入居者様にとっては 本当に不安です・・・しかし「ネクサスコート湘南鷹取」では“介護の力で認知症は怖くない!”と掲げ、 年代を超えた心温かいメンバーがご入居者様とともに戦っています。今こそあなたの力が必要なのです! 入社後2週間は、先輩職員がマンツーマンで指導する新人研修があります。まずはこの研修で仕事の基礎を覚えて頂きます。その後、出来ることからお任せしていきますので、じっくりスキルをつんで下さい。また、当社には入社研修のほかに、スキルに合わせて足りない部分を補う【外部研修】、施設内で実際にあった事例をほぼ毎日、共有しながらサービス内容を確認していく【カンファレンス研修】など、必ずあなたのスキルアップへ繋がります!OPENしたばかりの施設を一緒に盛り上げていきましょう!
施設長
施設長

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    パート・アルバイト
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    介護職員
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